Cele mai mari greseli la un interviu de angajare

By  | 

Unii candidaţi consideră că experienţa în muncă şi determinarea pot fi motive suficiente care să le asigure angajarea. Însă nu este deloc aşa. Recrutorii au identificat mai multe greşeli pe care le fac candidaţii în timpul interviului de angajare, care le scad considerabil şansele de fi angajaţi, scrie RomâniaTV.NET

Experienţa profesională şi compatibilitatea cu jobul pentru care un candidat a aplicat nu sunt singurele criterii care îi pot garanta unui candidat un loc de muncă.

Important pentru angajator este şi dialogul din timpul interviului, care poate da chiar mai multe informaţii despre candidat decât CV-ul. Pentru a afla ce fel de comportamente atrag după sine un răspuns negativ în urma interviului, vezi mai jos câteva recomăndări ale specialiştilor în resurse umane.

Cum să eviţi cele mai mari greşeli la un interviu de angajare pe RomâniaTV.NET

 

 

 

Comments

comments

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *