Cele 7 piedici din calea promovarii

By  | 

Am luat citiva sefi la intrebari si am aflat care sint motivele pentru care multe persoane care-si fac foarte bine treaba nu promoveaza. Vei fi surprinsa cit de mult conteaza unele chestii carora nici nu le dai importanta sau crezi ca vor fi trecute usor cu vederea (sau neobservate).

Cam tirziu, cam tirziu…!

Recunoaste ca ai auzit replica asta sau una asemanatoare de cel putin 3-4 ori (sau poate chiar mai mult), atunci cind ai depasit cu mult sfertul academic. Superiorii considera intirzierile o lipsa de respect, mai ales daca ai programata o sedinta sau o intilnire. La fel de nepotrivit este sa nu-ti anunti intirzierea deloc sau sa dai un semn de viata pe la orele prinzului; este momentul maxim al zilei, iar o scuza ar fi tare greu de digerat pe acest fond.

Fa-ti o prioritate din a ajunge la birou la ora impusa, chiar daca asta inseamna sa sari peste citiva pasi ai ritualului de dimineata.

  • Iti poti bea foarte bine cafeaua la birou, citind ziarele online, ba chiar poti sa te si machiezi daca n-ai mai avut timp.
  • Alege-ti hainele de cu seara (gindeste-te si la o alternativa in caz de schimbare brusca de vreme), tot in ajun muta-ti lucrurile dintr-o geanta in alta – daca actuala nu se mai potriveste la tinuta ta -, si nu sari peste ritualul cosmetic de dinainte de culcare, pentru ca fata ta sa arate bine de dimineata si sa nu fii nevoita sa recurgi la tot felul de trucuri matinale pentru a putea iesi cu capul sus la lumina!
  • Si nu in ultimul rind, incearca sa dormi mai mult si mai bine (asta presupune sa te culci mai devreme, nu sa te trezesti mai tirziu si sa te grabesti, ceea ce ti-ar compromite ziua).

Habar n-are stinga ce face dreapta!

Lucrul in echipa este de cele mai multe ori o conditie de angajare si unul dintre punctele care conteaza enorm in CV-ul tau. Uneori insa, chiar daca tu esti 100% pentru aceasta practica, se poate dovedi dificil daca unul dintre membrii colectivului este un spirit competitiv si refuza (voalat sau nu) sa coopereze. Ca esti ori ba tu cea care sparge gasca, e bine sa stii ca avantajele unei echipe unite se rasfring si asupra fiecarui membru in parte.

Adica… cei mai activi ii stimuleaza pe cei mai inceti, ai multe de invatat de la coechipieri si, nu in ultimul rind, daca treaba iese foarte bine, laudele se impart in mod egal. Desigur, unul dintre voi se poate afirma cu aceasta ocazie si are mai multe sanse de promovare dupa ce isi va fi demonstrat cu succes abilitatile de lider.

Esti mai degraba o singuratica? Renunta la acest obicei oferindu-ti TREPTAT ajutorul. Pe masura ce vor capata incredere in tine, vei primi si tu sprijin din partea lor. Cind vei primi laude, nu scapa ocazia sa le recunosti si lor meritele cu voce tare si chiar sa le multumesti. Un bun coechipier vorbeste intotdeauna in numele intregului grup, chiar daca uneori meritele ii apartin in totalitate. Un coleg competitiv nu este insa unicul impediment: e vorba despre cei care refuza sa coopereze, sa comunice sau sa-i instruiasca pe cei mai noi. Sefii nu vad cu ochi buni faptul ca esti profesionista, dar… egoista.

Muncesc pentru a trai!

„Bosii” nu trec cu vederea lipsa entuziasmului, ba chiar considera ca o astfel de atitudine ar putea umbri performantele angajatului si ar duce la rezultate mediocre.

Nu te obliga nimeni sa te dedici muncii tale, insa poti sa-ti arati si altfel inflacararea: zimbeste-i sefului daca te intilnesti cu el, chit ca se intimpla doar atunci cind iti mai da cite ceva de facut, arata-te incintata sa participi la proiecte noi, indrazneste sa dai glas ideilor si propunerilor tale (dupa o documentare temeinica) si pune intrebari.

„Nu e treaba mea…”

Iata o replica incomoda pentru superiori, fie ea impachetata cu maiestrie intr-un discurs prin care sugerezi cu diplomatie ca tu nu te ocupi de ceva ce nu apare in fisa postului tau (desi la ultimul punct scrie ca trebuie sa te supui solicitarilor superiorilor in grad).

Cel mai indicat ar fi sa nu astepti sa ti se ceara anumite lucruri. Ti-ai terminat treaba? Stai asa, nu pune mina pe pila de unghii, nu frunzari reviste si nu-ti deranja colegii sporovaind pina ti se da ceva de facut. Infiinteaza-te in biroul sefului si intreaba-l daca mai poti fi de folos cu ceva.

Avantajul este ca vei invata lucruri noi, iar cind va veni vorba despre promovare, vor sti spre cine sa-si indrepte privirea. Policalificata suna chiar bine, nu? Din gura sefului va suna si mai bine! Nu va trece mult pina o va spune!

Ciinii latra, caravana trece

Superiorii vor sa fie in permanenta informati cu privire la evolutia fiecarui proiect si sarcina in parte. Si nu trebuie sa astepti sa ti se ceara asta. Chiar de merge totul struna, vei pierde citeva puncte daca astepti sa fii chemata la raport. Strategiile se pot schimba pe parcurs si te trezesti ca muncesti degeaba sau ca ai apucat-o intr-o directie cu totul gresita.

Intereseaza-te direct la sursa cit de des doreste sa primeasca informatii si sub ce forma (inca o dovada de profesionalism) si nu intirzia niciodata cu rapoartele, altfel s-ar putea presupune ca ai dat-o in bara. Foarte important: daca o chestie iti da bataie de cap sau ai comis-o, e mai bine sa te duci sa-i spui sefului (inarmata, evident, cu o solutie), nu astepta sa afle pe alta cale.

„Pai, sa vedeti…”

Minciunile nevinovate si scuzele nu-ti vor salva intotdeauna… posteriorul. Daca nu cumva esti o maestra in artele astea, se va vedea de la o posta ca ceva scirtiie.

OK, n-ai auzit desteptatorul, ai uitat sa rezolvi o chestie, ai fost neatenta si ti-a scapat o greseala, alege sa fii sincera, nu inventa povesti S.F.

Sinceritatea si asumarea responsabilitatii te pot salva, iar daca n-o sa se mai intimple prea curind, poate isprava ta va fi chiar data uitarii pentru totdeauna.

Asculta-ti (si) instinctele

Pare incredibil, dar exista sefi care ii apreciaza pe angajatii care nu le urmeaza sfaturile orbeste. Da, ai citit bine! Pentru asta au fost inventati robotii…

Creativitatea este mai importanta decit docilitatea. Totusi, asta nu inseamna ca poti fi de capul tau si poti actiona cum ai tu chef.

De fiecare data cind crezi ca ai o solutie mai buna (ideal ar fi sa fie verificata), o idee mai interesanta sau descoperi noi resurse, vorbeste-i superiorului tau. Daca ideea e buna, asteapta-te la o promovare cu prima ocazie! Nu e tocmai stralucita, dar e interesanta? Vei fi apreciata cel putin pentru faptul ca ai initiativa si curaj si te implici mai mult decit altii. Si nu dispera daca nu ai fost luata in seama. Mai devreme sau mai tirziu va veni si momentul tau de glorie!


Comments

comments

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *