- citeste articol
- comentarii (0)
- tipareste
- recomanda
Te-ai decis ca a venit timpul despartirii de actualul job? Primul pas ar fi o cerere scrisa (si nu o demisie) catre seful tau direct, in care sa soliciti incetarea contractului de munca prin acordul partilor.
Este formula cea mai buna pentru ca viitorul angajator va sti clar ca nu ai fost data afara. De asemenea, ar fi bine sa mentionezi in cerere si articolul din Codul Muncii care reglementeaza aceasta situatie: art. 55 lit. b). Daca seful tau este de acord cu cererea, atunci este obligat sa o semneze.
In aceasta situatie, perioada de preaviz de 15 zile calendaristice (30 de zile pentru functiile de conducere) poate fi negociata astfel incit sa poti pleca mai repede sau sa-ti iei concediu de odihna in perioada de preaviz.
In cazul in care seful nu iti accepta solicitarea, atunci cererea se transforma in demisie, acordul partilor in vointa unilaterala (art. 79 alin. 1), si este obligatoriu sa indeplinesti perioada de preaviz.
- Pont COSMO: Demisia nu necesita aprobare, iar tu nu esti obligata sa justifici motivul pentru care demisionezi.
YouTube
Hi5
Facebook
Twitter
Comentarii
Comenteaza tu!