Noi reguli pentru a obtine un job in mileniul 3

Nu e niciodata usor sa obtii un job super, exceptand cazurile in care te stii cu seful sau ai un talent iesit din comun (stii sa vorbesti balineza la perfectie). Iar acum, cand se fac din ce in ce mai putine angajari, nu mai este suficient sa-ti depasesti "competitia"… trebuie sa o scoti definitiv din joc.

Pentru ca stim ca ai nevoie de un as in maneca, am facut un parteneriat cu Societatea de Management Resurse Umane (SHRM) si am intervievat 500 din membrii acesteia pentru a afla ce sporeste sau diminueaza sansele aplicantilor.

Respecta urmatoarele reguli si transforma-te dintr-un simplu candidat in candidatul perfect.

1. Da-le un motiv sa se uite la CV-ul tau

Cand iti uploadezi scrisoarea de intentie si CV-ul la sectiunea de servicii-cariera de pe website-ul companiei la care iti doresti sa lucrezi, parca il arunci intr-o gaura neagra, nu-i asa? Dar 65% dintre recruiteri spun ca asa este cel mai bine sa aplici.

Ai grija insa la ce departament il trimiti, poate ajunge in mainile persoanei nepotrivite, care poate nu va avea nici timp, nici chef sa-l introduca in baza de date, spune Deborah Manning, consultant executiv pentru Lucas Group, Houston, Texas.

Sfat: Asteapta doua zile de la postarea anuntului de angajare inainte sa-ti trimiti datele. "Cand cei de la HR se apuca sa citeasca torentele de CV-uri, incep de obicei cu cele de la sfarsit", spune Jo Prabhu, fondator si director general al International Services Group, firma de recrutare si consultanta din Long Beach, California. "Daca il trimiti mai tarziu, exista mai multe sanse ca cineva sa ti-l citeasca."

De asemenea, lasa-le un mesaj pe telefon in care le comunici ca tocmai ti-ai trimis CV-ul si ca esti foarte interesata de job. Poate iti vor retine numele si entuziasmul atunci cand vor da peste datele tale.

2. Nu refuza stagiile de practica

Chiar daca nu esti platita, faptul ca aduni experienta in domeniu va inclina balanta in favoarea ta. Saptezeci de procente dintre profesionistii intervievati de noi spun ca un stagiu neplatit are mai are greutate decat un job platit intr-un domeniu irelevant.

Viziteaza site-urile cu oferte de internship, intereseaza-te la facultate, verifica listele lor cu oferte de stagiaturi sau, pur si simplu, trimite un email firmei pentru care iti doresti sa lucrezi si spune-le ca esti interesata sa faci practica.

Asta nu inseamna insa ca joburile care nu au legatura cu domeniul in care iti doresti tu sa lucrezi sunt o pierdere de vreme. Angajatorii sunt constienti ca orice job te invata ceva, fie cum sa te descurci cu oamenii, fie cum sa-ti manuiesti responsabilitatile, spune Prabhu. Asa ca nu le sterge din CV si nu evita sa vorbesti despre ele la interviu.