LinkedIn - metoda alternativa de a-ti gasi un job

Pe LinkedIn oamenii nu stau la povesti despre muzica preferata si ce au mai facut sambata seara, ci isi concentreaza atentia pe oportunitatile profesionale oferite si pe modalitatile prin care pot profita de ele. LinkedIn este o "unealta" de afaceri legitima, disponibila oricui, oriunde, oricand.

Recrutarea s-a mutat aici!

Tot mai multi angajatori folosesc aceasta retea pentru a descoperi noi talente din multitudinea de persoane care au cont aici. Iata cum functioneaza sistemul: iti faci cont, redactezi un CV cat mai complet si mai pertinent cu putinta, si apoi incepi munca de promovare a profilului.

Cum faci asta? Simplu: iti largesti lista de contacte trimitand invitatii tuturor cunoscutilor. In continuare, nu-ti ramane decat sa astepti sa fii contactat. Pentru angajatori, aceasta retea este cu atat mai utila cu cat pot urmari si evolutia persoanelor care au deja un post, in eventualitatea in care se hotarasc sa le propuna o oferta mai buna.

In plus, aceasta modalitate de recrutare este practic gratuita: angajatorii au la dispozitie, gratis, mii de CV-uri pe care sa le poata analiza la rece, in vederea ocuparii unor posturi-cheie.

Reguli de eticheta

Informatiile pe care te decizi sa le impartasesti (sau nu) la profilul tau, iti pot afecta atat viitoarele oportunitati de job, cat si felul in care esti perceputa in general de catre ceilalti membri ai retelei, asa ca fii precauta. Pentru a avea o imagine cat mai profesionista cu putinta, iata de la ce nu trebuie sa te abati.

POZA DE PROFIL

Acesta este primul lucru pe care oamenii il observa atunci cand intra pe pagina ta, asa ca trebuie sa ai mare grija ce alegi. Fotografia trebuie sa aiba un cadru neutru si sa fie luminoasa.

Este de preferat sa apelezi la un fotograf profesionist, pentru a te asigura ca nu dai gres. E o investitie modesta, daca te gandesti la cate persoane iti vor viziona profilul.

In ceea ce priveste Photoshop-ul, e de inteles ca vrei sa arati cat mai bine in poza (multe persoane folosesc fotografii "din tinerete"), dar nu trebuie sa exagerezi cu eliminarea tuturor semnelor tale distinctive, fie ca e vorba de riduri, alunite sau alte pete deloc "flatante".

Angajatorul care te va chema la un eventual interviu isi va fi facut deja o impresie despre tine si despre felul cum arati, iar in cazul in care aceasta impresie contrasteaza flagrant cu realitatea, nu vei "pica" tocmai bine.