Cele 7 piedici din calea promovarii

Am luat citiva sefi la intrebari si am aflat care sint motivele pentru care multe persoane care-si fac foarte bine treaba nu promoveaza. Vei fi surprinsa cit de mult conteaza unele chestii carora nici nu le dai importanta sau crezi ca vor fi trecute usor cu vederea (sau neobservate).

Cam tirziu, cam tirziu...!

Recunoaste ca ai auzit replica asta sau una asemanatoare de cel putin 3-4 ori (sau poate chiar mai mult), atunci cind ai depasit cu mult sfertul academic. Superiorii considera intirzierile o lipsa de respect, mai ales daca ai programata o sedinta sau o intilnire. La fel de nepotrivit este sa nu-ti anunti intirzierea deloc sau sa dai un semn de viata pe la orele prinzului; este momentul maxim al zilei, iar o scuza ar fi tare greu de digerat pe acest fond.

Fa-ti o prioritate din a ajunge la birou la ora impusa, chiar daca asta inseamna sa sari peste citiva pasi ai ritualului de dimineata.

• Iti poti bea foarte bine cafeaua la birou, citind ziarele online, ba chiar poti sa te si machiezi daca n-ai mai avut timp.
• Alege-ti hainele de cu seara (gindeste-te si la o alternativa in caz de schimbare brusca de vreme), tot in ajun muta-ti lucrurile dintr-o geanta in alta - daca actuala nu se mai potriveste la tinuta ta -, si nu sari peste ritualul cosmetic de dinainte de culcare, pentru ca fata ta sa arate bine de dimineata si sa nu fii nevoita sa recurgi la tot felul de trucuri matinale pentru a putea iesi cu capul sus la lumina!
• Si nu in ultimul rind, incearca sa dormi mai mult si mai bine (asta presupune sa te culci mai devreme, nu sa te trezesti mai tirziu si sa te grabesti, ceea ce ti-ar compromite ziua).

Habar n-are stinga ce face dreapta!

Lucrul in echipa este de cele mai multe ori o conditie de angajare si unul dintre punctele care conteaza enorm in CV-ul tau. Uneori insa, chiar daca tu esti 100% pentru aceasta practica, se poate dovedi dificil daca unul dintre membrii colectivului este un spirit competitiv si refuza (voalat sau nu) sa coopereze. Ca esti ori ba tu cea care sparge gasca, e bine sa stii ca avantajele unei echipe unite se rasfring si asupra fiecarui membru in parte.

Adica… cei mai activi ii stimuleaza pe cei mai inceti, ai multe de invatat de la coechipieri si, nu in ultimul rind, daca treaba iese foarte bine, laudele se impart in mod egal. Desigur, unul dintre voi se poate afirma cu aceasta ocazie si are mai multe sanse de promovare dupa ce isi va fi demonstrat cu succes abilitatile de lider.

Esti mai degraba o singuratica? Renunta la acest obicei oferindu-ti TREPTAT ajutorul. Pe masura ce vor capata incredere in tine, vei primi si tu sprijin din partea lor. Cind vei primi laude, nu scapa ocazia sa le recunosti si lor meritele cu voce tare si chiar sa le multumesti. Un bun coechipier vorbeste intotdeauna in numele intregului grup, chiar daca uneori meritele ii apartin in totalitate. Un coleg competitiv nu este insa unicul impediment: e vorba despre cei care refuza sa coopereze, sa comunice sau sa-i instruiasca pe cei mai noi. Sefii nu vad cu ochi buni faptul ca esti profesionista, dar… egoista.